경상북도 19개 시·군이 참여한 공무원노동자단체 경북협의체는 지난 2일 도청 앞에서 집회를 가졌다. 　 이번 집회는 도청의 5급 이상 간부공무원의 시·군청 전입 인사 행위에 반대하기 위해 마련됐다. 　 경북협의체는 도청에서 수년간 지방자치제도의 취지를 무시하고 인사 교류라는 명목으로 5급 이상 간부 공무원을 시·군으로 일방 전입하는 인사를 즉각 중지할 것을 촉구하고, 도와 시·군간 평등하고 상호 상생할 수 있는 수평·민주적인 인사교류를 시행할 것을 요구했다. 　 또한 낙하산식 인사로 시·군에 일방 전입한 도청 간부공무원에 대해 신도청 이전시까지 전원 복귀할 것을 주장했다. 　 이날 경북 각 시군에서 참가한 200여 공무원들은 `김관용 도지사 인사권 남용 즉각 중단하라`, `5급 낙하산인사 즉각 중단하라`, `낙하산 인사 즉각 도청으로 복귀하라`, `시·군 무시한 도청 낙하산 인사 규탄` 등 다양한 피켓을 들고, "경상북도의 부당한 부단체장 및 5급 간부 공무원의 일방적 낙하산 인사를 막아야한다"고 외쳤다. 　 이학동 경북협의체 회장은 "9급 공채 출신 공무원의 5급 평균 승진 소요 연수는 도청 공무원 22.7년, 시·군청 공무원 32.8년으로, 이러한 단순 통계만 보더라도 경상북도의 낙하산 인사는 시·군의 열악한 인사 적체를 가중시킨다"며 "이는 곧 시·군 공무원들의 사기 저하로 이어져 행정서비스의 질 저하를 초래하는 계기가 된다고 할 수 있다"고 말했다. 　 또한 "지방자치 시대가 출범한지 올해로 20년을 맞았지만 지방자치법제110조 `시의 부시장, 군의 부군수는 시장·군수가 임명한다`고 명시된 법률을 무시하고 있다"며 "정책과 재정에서 道로부터 자유로울 수 없는 시·군 기초자치단체의 현실을 약점으로 경북 23개 시·군의 인사권을 짓밟고, 시·군청 직원들의 희생을 담보로 한 도청 직원들의 승진통로로 활용하는 구태의연한 작태를 벌이고 있다"고 주장했다.